Wenn Mitarbeiter schneller gesund werden, läuft auch der Betrieb besser.
Im Handwerk zählt jeder Kopf und jede Hand. Fehlt ein Mitarbeiter, fehlen nicht nur Arbeitskraft und Erfahrung – häufig fehlen auch Leistung, Termineinhaltung und Umsatz.
Ein Monteur, Techniker oder Meister, der wegen Rücken, Knie oder Schulter mehrere Wochen ausfällt, kann schnell mehrere Tausend Euro kosten. Genau hier setzt unser Konzept an:
Deine Mitarbeiter erhalten einen deutlich besseren Zugang zu medizinischer Versorgung – bis hin zum Privatpatientenstatus.
8 Wochen auf ein MRT warten – oder nach wenigen Tagen wissen, was wirklich los ist?
Wartezeit ist Ausfallzeit.
Wenn ein Mitarbeiter wochenlang auf einen MRT-Termin oder Facharzt wartet, beginnt die richtige Behandlung oft entsprechend spät.
Mit dem passenden medizinischen Zugang kann die Diagnose deutlich schneller erfolgen. Früher wissen, was los ist. Früher behandeln. Früher zurück in den Betrieb.
Direkt zum richtigen Spezialisten
Ein schneller Termin beim falschen Arzt bringt wenig. Deshalb gehört zu unserem Konzept auch ein Expertennavigator, der bei komplexeren Erkrankungen den passenden Spezialisten sucht.
Deine Mitarbeiter erhalten Zugang zu Ärzten, Kliniken und Spezialisten, die zum jeweiligen medizinischen Problem passen.
Das Ziel: schneller die richtige Diagnose, schneller die passende Therapie und schneller wieder einsatzfähig.
Ein Fehltag kostet mehr als die medizinische Versorgung
Rechne einmal selbst: Was kostet dich ein Mitarbeiter, wenn er einen kompletten Arbeitstag fehlt?
Lohn und Lohnnebenkosten laufen weiter. Gleichzeitig fehlt produktive Arbeitszeit. Aufträge verzögern sich, Kollegen müssen auffangen und im ungünstigsten Fall bleibt abrechenbarer Umsatz liegen.
Schon wenige vermiedene oder verkürzte Ausfalltage können einen großen Teil der Investition wieder einspielen.
Auch die Familie profitiert
Je nach Konzept können auch Kinder und Angehörige von besonderen medizinischen Leistungen profitieren. Das entlastet Mitarbeiter zusätzlich und schafft Sicherheit zu Hause.
Eine halbe Tasse Kaffee am Tag
Die medizinische Top-Versorgung kostet häufig ungefähr so viel wie eine halbe Tasse Kaffee pro Mitarbeiter und Tag.
Dem gegenüber stehen schnellere Arzttermine, frühere Diagnosen, weniger Ausfallzeiten und eine Leistung, die Mitarbeiter tatsächlich erleben.
Wenn dadurch nur wenige Krankheitstage im Jahr vermieden oder verkürzt werden, refinanziert sich im Normalfall die Investition drei- bis vierfach.
Und die Verwaltung übernehmen wir ebenfalls – von der Einrichtung bis zur An- und Abmeldung deiner Mitarbeiter.
Weniger Ausfall. Mehr Leistung. Und Mitarbeiter, die merken, was ihr Arbeitgeber für sie tut.
